长寿人才网|职业培训补贴政策
日期:2018-02-01 浏览

职业培训政策

    职业培训,也称职业技能培训,是指对准备就业和已经就业的人员,开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识方面的培训。职业培训可以增强劳动者的素质,提高其就业能力、职业转换能力以及工作能力,促进经济与社会发展。

 

一、谁能申请?

本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(以下简称“四类人员”)可以申请参加职业技能培训、SYB创业培训、企业职工岗前培训;在渝高校的在校大学生可以申请参加GYB创业意识培训;农村转移就业劳动者可以申请参加在岗技能提升培训;我市“农转城”人员,45岁以上的本市城镇登记失业人员和农村转移就业劳动者可以申请参加适应性培训。

二、怎样申请?

    培训对象可以在具备相应培训资质的职业培训机构报名参加职业技能培训、创业培训和就业适应性培训。企业职工岗前培训和在岗技能提升培训由用工企业开展。

三、政府补贴

    (一)职业技能培训

职业技能培训补贴按照政府购买培训成果的方式,对通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书或专项职业能力证书,6个月内实现就业并签定一年以上(含一年)劳动合同且用人单位为其缴纳社会保险的,按应补贴标准100%给予补贴。6个月内未实现就业,取得初级以上职业资格证书的,按应补贴标准的80%给予补贴;取得专项能力证书的,按应补贴标准的60%给予补贴。其中:补贴标准按照公布的职业技能培训专业(工种)“非常紧缺、紧缺、一般紧缺”培训成本的 100%、80%、60%计算。

(二)创业培训

参加GYB取得合格证书的,按500元/人标准给予补贴;参加SYB取得合格证书并成功创业的,按1500元/人标准给予补贴,未创业的,按60%补贴;参加微型企业创业培训取得合格证书并成功创业的,按1000元/人标准给予补贴,未创业的,按60%补贴;参加IYB取得合格证书的,按1500元/人标准给予补贴。

(三)企业职工培训

1.企业职工岗前培训必须是与企业签订6个月以上期限劳动合同的新录用人员,培训时间5天(40学时),每班人数不少于20人且颁发培训合格证书,实现稳定就业6个月(含6个月)以上的,方可申请岗前培训补贴,并按400元/人标准给予补贴。

 2.在岗农村转移就业劳动者技能提升培训,须取得国家初级以上职业资格证书或专项能力证书,并按照公布的职业技能培训专业(工种)“非常紧缺、紧缺、一般紧缺”培训成本的90%、70%、50%计算补贴。

四、申请资料

详询区内具有相应培训资质的培训机构或区就业局工作人员。(咨询电话:023-40244210)